Me Marc Powell-Smith, Avocat à Paris depuis 1997

Avocat, Paris, droit du travail, droit social, prud'hommes, prud'homal, licenciement, rupture, contentieux, indemnités, droit commercial, baux commerciaux, éviction, abus Maître Powell-Smith Marc

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Par : PJDroitFinance

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Licenciement pour faute professionnelle

Le Licenciement pour faute professionnelle, tout comprendre grâce à un avocat en droit du travail à Paris et à Lille. Informations supplémentaires sur le licenciement pour faute sur : https://www.marteau-peretie-avocat.eu/licenciement-pour-faute-avocat.html

Le licenciement pour faute ou la sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement justifie le conseil d'un avocat en droit social. Me Joëlle Marteau Péretié, avocat en droit du travail à Lille et à Paris vous conseille et...

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Par : Joëlle Marteau-Péretié

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Programme de conformité, droit social & droit du travail

Adapter le programme de conformité au business model de l’entreprise

Cas pratique 2 : Comment s’assurer de la compatibilité du programme de conformité avec les règles en droit social et droit du travail ?

Par Franck Verdun, Avocat associé, Cabinet Verdun Verniole

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Par : AFJE

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Cabinet d'avocats

Avocat inscrit au barreau d'Amiens qui intervient dans le domaine du droit civil, du droit commercial et du travail ainsi que sur le droit des contrats. Vindreau Jean-Claude

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Par : PJDroitFinance

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Avocat Paris - Plan social et signature de CDI

Un plan social est en cours dans l'entreprise. L'employeur peut-il signer des CDI ?

L'existence d'un plan social dans une entreprise n'empêche pas l'employeur d'embaucher toutefois sous certaines conditions.

Par exemple l'employeur ne peut procéder au licenciement économique pour suppression effective du poste et aussitôt embaucher une nouvelle personne à ce poste.

En outre, l'employeur est tenu de proposer un reclassement sur les postes disponibles dans l'entreprise. Et enfin, l'employeur...

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Par : BBP Avocats Associés

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AVOCAT DROIT DU TRAVAIL PARIS: Les meilleurs avocats parisiens!

la http://avocatdroitdutravailparis.net leseulsite qui vous propose la liste des meilleurs avocats parisens en droit du travail. Un site plein d'astuces et de conseils juridiques pour réussir vos démarches. Enfin un vrai site de conseils juridiques, avec des avocats à votre écoute qui sont la pour vous aider sur ces differents domaines:

Le harcelement moral ou sexuel, les discriminations, les licenciements abusifs, les indemnités de départ, les ruptures de contrat de travail,...

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Par : avocat droit du travail paris

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Fairview Avocat Cannes - Présentation du cabinet

Fairview Avocat Cannes intervient en droit des affaires, droit commercial, droit des sociétés, droit immobilier et en droit du travail principalement, elle accompagne donc ses clients de façon globale, en s'attachant à l'exercice d'une pratique synonyme de qualité et de respect des obligations professionnelles marquant une véritable identité propre à l'avocat.

A l'image de la profession, le cabinet d'avocat Fairviews'implique aussi dans le développement d'une offre innovante:...

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Par : avocat06

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Droit du travail pour les travailleurs syndiqués en Ontario

Le droit du travail s’applique aux employés syndiqués, c’est-à-dire ceux qui seront représentés par un syndicat en cas de conflit avec l’employeur. Les conditions de travail sont prévues dans la convention collective. Cette capsule vous explique le fonctionnement d’un syndicat et ce qu’il faut retenir du droit du travail.

Invitée : Me Lise Leduc, avocate chez Sack Goldblatt Mitchell srl

Animateur : Me Garrick Apollon, avocat au ministère de la Justice du Canada et...

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Par : Cliquez Justice

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Avocat droit du travail Lausanne etude

To know more about avocat droit du travail Lausanne etude, visit http://www.livingingenevaswitzerland.org/avocat-droit-du-travail-lausanne-etude

Si un employé croit qu'il a été traité de façon injuste ou illégale, il doit consulter un avocat expérimenté et s'assurer que les actions de l'employeur n'ont pas transgressé la loi. Ce qu'un employé pourrait penser être une discrimination, pourrait en fait être légal et ne justifierait aucune action juridique. Ainsi, il est toujours...

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Par : avocatlausanneetude2

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TF1 - LCI Matin Interview de Maître Eric ROCHEBLAVE (13 mars 2013)

TF1 - LCI Matin 13 mars 2013

Interview de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Avec la neige, peut-on manquer le travail ? Ce que dit la loi »

Voir notre article :

Votre absence au travail en raison d'intempéries (neige, verglas, pluie...) doit être justifiée et prouvée sinon elle est constitutive d'une faute, cause réelle et sérieuse du licenciement

A lire ici : http://www.rocheblave.com/avocat-montpellier/intemperies/

Éric ROCHEBLAVE

Avocat au Barreau de Montpellier

Spécialiste en Droit...

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Par : Eric ROCHEBLAVE

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